Prudenco abre concurso público com mais de 150 vagas disponíveis e salário de até R$ 7,6 mil pelo regime da CLT | Presidente Prudente e Região


A Companhia Prudentina de Desenvolvimento (Prudenco) publicou nesta quarta-feira (5) o edital de um concurso público de provas que oferece 159 vagas de trabalho na empresa de economia mista que tem como acionista majoritária a Prefeitura de Presidente Prudente (SP).

Veja aqui a íntegra do edital.

O período de inscrições vai de 11 de janeiro a 14 de fevereiro de 2022, no site da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (Vunesp), instituição responsável pela realização do concurso.

Os valores da taxa de inscrição variam de acordo com o nível de escolaridade do cargo:

  • R$ 44,50 – ensino fundamental completo (básico);
  • R$ 56,50 – ensino médio completo; e
  • R$ 82,20 – ensino superior completo.

Os salários estão entre R$ 1.154,93, no piso, e R$ 7.613,90, no teto.

A contratação será feita sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Os salários dos cargos têm como base o mês de novembro de 2021 e os funcionários ativos ainda receberão, mensalmente, um tíquete-alimentação no valor de R$ 728,53.

A aplicação da prova objetiva e da prova prático-profissional está prevista para 27 de março de 2022.

A Prudenco reserva-se o direito de proceder às convocações e admissões em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e financeira, como também a existência de cargos vagos, durante o período de validade do concurso público.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado, a critério da Prudenco, uma única vez e por igual período.

Além do quadro geral de vagas, o concurso ainda prevê mais 205 vagas em cadastro de reserva que engloba todos os cargos em disputa.

Confira na lista abaixo os cargos disponíveis no concurso da Prudenco e, entre parênteses, os números de vagas gerais e do cadastro de reserva para cada função:

  • advogado pleno (1 / 2),
  • almoxarife (2 / 2),
  • analista de recursos humanos júnior (2 / 3),
  • analista de sistemas júnior (2 / 3),
  • analista fiscal júnior (1 / 3),
  • assistente administrativo (1 / 2),
  • assistente comercial (1 / 1),
  • assistente de planejamento (1 / 1),
  • assistente social (1 / 3),
  • auxiliar de compras (1 / 1),
  • auxiliar de enfermagem do trabalho (1 / 1),
  • borracheiro (1 / 5),
  • coletor (20 / 20),
  • comprador júnior (2 / 2),
  • controlador de patrimônio (1 / 2),
  • eletricista de autos (2 / 2),
  • eletricista predial (1 / 1),
  • escriturário I (5 / 5),
  • engenheiro civil (1 / 2),
  • frentista de abastecimento (3 / 5),
  • funileiro (1 / 5),
  • lubrificador (3 / 5),
  • margarida (20 / 20),
  • mecânico de veículos pesados – MQ (2 / 2),
  • médico do trabalho (1 / 2),
  • motorista (2 / 10),
  • motorista de trator (5 / 10),
  • operador de máquinas – grande porte (3 / 5),
  • operador de máquinas – médio porte (2 / 5),
  • operador de máquinas – pequeno porte (3 / 5),
  • pedreiro (5 / 5),
  • pintor imobiliário (2 / 5),
  • pregoeiro (1 / 2),
  • psicólogo (1 / 3),
  • serralheiro (1 / 3),
  • servente de pedreiro (5 / 5),
  • serviços gerais (12 / 12),
  • soldador (1 / 3),
  • telefonista (2 / 2) e
  • varredor (30 / 30).



Fonte: G1


05/01/2022 – Rádio Cidade FM

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